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6月16日，記者自市應急管理局獲悉，《濮陽市安全生產常態(tài)管理措施》（以下簡稱《措施》）于近日出臺。

《措施》共7個部分36條，分別從落實黨委政府領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任的角度，監(jiān)管人員和技術支撐手段方面，以及考核獎懲角度，細化并明確了安全生產常態(tài)化管理中應采取的措施，確保把安全生產各項政策要求、預防措施落實到“最后一米”。

加強行業(yè)監(jiān)管，壓實安全生產責任。《措施》明確規(guī)定，負有安全生產監(jiān)管職責的部門和行業(yè)管理部門要對照安全生產職責清單，對分管行業(yè)領域，建立健全集人防、物防、技防于一體的常態(tài)長效安全監(jiān)管機制，具體明確“做什么”“誰來做”“怎么推進”“怎么考核獎懲”，強化實施和考核。在企業(yè)主體責任方面，《措施》明確要求，要落實第一責任人責任，強化人才培養(yǎng)，加大安全生產投入力度，實行設施設備全生命周期安全管理，推進運用安全生產信息化管理平臺建設等。

加強隊伍建設，提升安全監(jiān)管能力?！洞胧分赋?，要配強安全監(jiān)管力量，加強監(jiān)管隊伍培訓，并推動考取注冊安全工程師資格制度實施。各級各部門要通過購買技術服務，由第三方機構每季度至少開展一輪安全檢查。同時，加強安全智庫建設，建立8至10人的安全生產專家咨詢委員會，對我市安全生產重大事項進行分析論證。

加強獎懲制度，強化安全制度建設?！洞胧芬?，要強化安全生產考核獎懲，實行月通報、季度考評排名、年度總評制度，健全和落實安全生產督辦、安全生產提醒制度，實行上級表揚加分、批評減分制度，健全和落實領導批示制度等。（記者 吳丹）